3月13日，龙高股份2023年综合管理体系管理评审会议在东宫下会议室召开，公司相关领导、各部门负责人及体系推进部门的管理员参加。 

会上，公司体系管理者代表就上一年度综合管理体系运行情况进行了总结分析，各部门围绕生产销售计划实施情况、产品标准修改、产品质量控制情况、能源评审等方面20项内容进行了汇报并针对运行过程中发现的问题提出改进建议。

会议要求，各级各部门要根据2023年公司综合管理体系目标要求，制定相应的二级目标任务以保障体系的适应性和运行有效性，以提高公司综合体系管理工作科学化、标准化、规范化水平。